高級招聘經(jīng)理 45-50k·13薪
北京 5-10年 統(tǒng)招本科
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職位介紹
1、建立健全招聘管理體系、制度和流程,協(xié)助細(xì)化所負(fù)責(zé)崗位的用人標(biāo)準(zhǔn); 2、整理上報(bào)招聘需求,對接各部門招聘需求,協(xié)助擬定年度及各專項(xiàng)招聘計(jì)劃; 3、有效利用各類渠道資源搜尋關(guān)鍵崗位候選人; 4、組織面試、談薪、上報(bào)、OFFER發(fā)放、候選人信息資料收集、背景調(diào)查、招聘系統(tǒng)維護(hù)等工作; 5、落實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;發(fā)布招聘信息、開展簡歷收集篩選、筆面試組織等具體工作; 6、落實(shí)總公司校招工作開展,同時督導(dǎo)各分公司校招工作開展(信息發(fā)布、雙選會、宣講會、管培生招募等); 7、組織制訂招聘項(xiàng)目方案、落實(shí)各項(xiàng)工作、開展工作總結(jié); 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時工作及相關(guān)部門的配合工作;

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