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- 職位介紹
- 1、建立健全招聘管理體系、制度和流程,協(xié)助細(xì)化所負(fù)責(zé)崗位的用人標(biāo)準(zhǔn); 2、整理上報(bào)招聘需求,對接各部門招聘需求,協(xié)助擬定年度及各專項(xiàng)招聘計(jì)劃; 3、有效利用各類渠道資源搜尋關(guān)鍵崗位候選人; 4、組織面試、談薪、上報(bào)、OFFER發(fā)放、候選人信息資料收集、背景調(diào)查、招聘系統(tǒng)維護(hù)等工作; 5、落實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;發(fā)布招聘信息、開展簡歷收集篩選、筆面試組織等具體工作; 6、落實(shí)總公司校招工作開展,同時督導(dǎo)各分公司校招工作開展(信息發(fā)布、雙選會、宣講會、管培生招募等); 7、組織制訂招聘項(xiàng)目方案、落實(shí)各項(xiàng)工作、開展工作總結(jié); 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時工作及相關(guān)部門的配合工作;
獵聘溫馨提示:
- 1. 如您發(fā)現(xiàn)平臺內(nèi)招聘方存在以下違規(guī)行為的,請立即舉報(bào)
-
- a. 扣押您的身份證件或者其他證件;
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- c. 強(qiáng)迫您入股或者向您集資;
- d. 以招聘名義牟取不正當(dāng)利益;
- e. 發(fā)布虛假招聘廣告信息;
- f. 工作時長違反勞動法規(guī)定;
- g. 存在其他損害您的合法權(quán)益的行為。
- 2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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